La Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de 12 de Febrero de 2007 (rec.1234/2002), afirma dos cuestiones capitales en relación al procedimiento excepcional y voluntario de funcionarización previsto en el art.15 y disposición Transitoria 15 De la Ley 30/1984 y art.37 de la Ley 31/1990) para quienes ocupan plazas en régimen laboral y reservadas a personal funcionario: primero, resulta aplicable en el ámbito de la Administración Local; segundo, pueden beneficiarse de tal procedimiento (y por tanto de convocatoria de participación restringida y no libre) no solo el personal laboral fijo, sino el personal laboral de duración indefinida por haberse encadenado sucesivos contratos temporales irregulares.
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Era funcionario de la Diputación de Badajoz(Hospital siquiatrico de Mérida. Plaza ayudante de cocina) ; actualmente he sido transferrido a la Junta de Extremadura. Despues de que la administración me concediera excedencia por interes particular, cuando he solicitado el reingreso al servicio activo resulta que las plazas que me estan ofertando como ayudante de cocina son todas de laborales y al 69% y fuera de mi residencia. Mi pregunta: puede un funcionario ocupar una plaza de laboral o mas bien me tendrían que ofertar dentro de mi grupo otra de funcionario. por favor
Un saludo
Trabajo desde hace 27 años en un ayuntamiento y soy laboral fijo. En el año 2000 crearon un Instituto Municipal y el puesto que yo había ganado pasó a pertenecer a ese Instituto, ami no me dieron opción a cambiarme a ese organismo y continue en el Ayuntamiento compatibilizando ese puesto con otro que me dieron. Mi plaza se amortizó, en mis nóminas aparece desde entonces técnico superior. Aunque en una por llamarla así «catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento» aparece el puesto que compatibilizo con el que yo he ejercido siempre, pero no parece el que yo siempre he desempeñado y sigo desempeñando. En el Instituto tampoco aparece mi uesto de siempre aunque ya he dicho que hasta ahora he compatibilizado los dos. Uno en el propio Ayto. y otro en el Instituto Municipal, cobrando mi nómina del Ayto. por Técnico Superior, no cobro ningún tipo de plus ni nada de nada. Ahora nos quieren funcionarizar y la verdad es que estoy en un mar de dudas, no sé que puede pasar conmigo. El Instituto va a pasar a ser Agencia, no sé si eso también tendrá que ver algo en el tema. Por lo leido anteriormente serian exámens restringidos y en caso de no aprobar te quedarías en tu puesto, pero qué puesto sería el mío técnico superior adscrito a….. o si en la RTP aparecen los dos puestos, me tendría que examinar dos veces? o como pertenezco al ayto. sólo lo podría hacer en el puesto que desempeño en el Ayto. Son trabajos compatibles y en la mayoria de los ayuntamientos lo desempeña la misma persona, Muchos compañeros estamos con esta incertidumbre. Pido, por favor, que me algíén me conteste. Gracias
hola a todos,os contare mi caso a ver si me podeis informar. Soy Auxiliar de la Policia Local o vigilante municipal, entre mediante unos examenes, pero me hicieron un contrato indefinido eventual.Me echaron a la calle,denuncie y el juez sentencio despido nulo,ya que era un contrato de fraude de ley.Segun la ley de coordinacion del 2001 de Andalucia, vigilante municipal tiene que ser funcionario.Lo peor que mi ayuntamiento esta haciendo una RPT,y creo que todos los auxiliares vamos a ser despedido.Alguien podria ayudarme?
muchas gracias
saludos
Mi administracion local tiene un colectivo de trabajadores desde hace más de 8 años sujetos a servicios subvencionados en parte. A algunos que ha despedido por carecer de subvención el juez los ha declarado indefinidos por considerar las contrataciones en fraude de ley (contratos sucesivos de obra o servicio). Y no ha tenido en cuenta el art. 52.2 de E.T., por considerar que el objeto del contrato va más allá de la fuente de financiación. Ahora esta Administración pretende dejar pasar el tiempo, y los trabajadores que ahora finalizarían sus contratos a 31/12 pedirles que continúen trabajando para declararlos indefinidos de oficio, para así poder invocar el citado art. 52.2 del E.T. Pero ni hay Convenio Colectivo que ampare esta situación, ni resolución que defina la situación laboral en que quedarían los trabajadores, ni se ha negociado con el Comité de Empresa. ¿Esto es ilegal, no? Además, si los funcionarios del servicio no presentan informes negativos, ¿Estarían prevaricando?. Gracias por su respuesta.
En el año 1996 aprobé oposición de auxiliar administrativo en una Mancomunidad, posteriormente el Pleno me ascendió a técnico administrativo, y además desde el año 1995 hasta la fecha, ocupo el puesto de tesorero de esta Mancomunidad.
Nuestros estatutos y convenio laboral contemplan la obligatoriedad en caso de disolución de la incorporación del personal laboral fijo a las administraciónes mancomunadas, y la pregunta es, cuando se disuelva la Mancomunidad, tendría derecho a ocupar un puesto de tesorero, administrativo ? Los Estatutos dicen expresamente que se tienen que respetar todos nuestros derechos, y que no se podrá verificar la disolución hasta que este aspecto se haya verificado, que puesto tengo derecho a ocupar?
Hola a tod@s: Entre a trabajar en el año 1992 en el Ministerio de Defensa como limpiadora, con un contrato de interina, estuve hasta el 2000 mas o menos en ese puesto de trabajo, sin tener que renovar contrato ninguno. En el año 2000 tuve que pasar un Tribunal Medico por una enfermedad crónica, cuya resolución fué la de incapacidad total permanente para mi puesto de trabajo, así que pedí una novación de contrato y pasé a ser Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, desde ese año hasta el día de hoy. Al llevar cerca de 20 años en mi mismo Centro de trabajo y sin renovar contratos, ¿ quiere decir que estoy fija? ¿soy personal laboral fijo? ha habido varios procesos de consolidación, algunos no me he presentado por estar de baja por operaciones, en el 2009 me presente (AUNQUE MI PLAZA QUE YO OCUPO NUNCA HA SALIDO A CONSOLIDACION) y aunque aprobé, había mas gente con mas años que yo en los centros.
Me gustaria que alguien me contestara a mis preguntas .
Muchas gracias y un saludo a tod@s
Hola, queria preguntar como se puede comprobar que el puesto que se desempeña como laboral está reservado a personal funcionario? Gracias por su ayuda
Hola, Sevach
En uno de los comentarios, hablando de la movilidad del personal laboral fijo dices:
Hola llevo trabajando 18 años como personal laboral de un ayuntamiento, mi relación con este ayuntamiento es por una sentencia judicial la cual me otorga a mi la plaza por la cual denuncié ya que en un primer juicio me dieron hasta que la plaza se cubriera, se recurrio para que esa frase desapareciera de la sentencia y por lo tanto nos dieran la plaza a nosotros, como asi ocurrio, con la reforma laboral nos pueden despedir saltandose la sentecia judicial. gracias
Hola:
Soy personal laboral indefinido por sentencia judicial de la Xunta de Galicia. Hace mas de 2 años que entré con esta sentencia y mi plaza aun no aparece en la RPT. Me ha llegado el rumor de que la Xunta está incluyendo estas plazas de personal laboral indefinido por sentencia de mi grupo laboral en la RPT como funcionarios, es decir, pasaría de ser personal laboral indefinido a funcionario interino con perdida de mi antiguedad. Es esto legal? realmente se está haciendo esto?.
Gracias.
Un saludo.
HOla soy funcionario interino de un Ayuntamiento, pero tengo una excedencia para incorporarme en otra administración como laboral indefinido.(plaza que saque mediante concurso oposición) Se me plantea una duda y es si incorporarme o seguir como funcionario interino. Que garantias de estabilidad tiene un interino frente a un laboral indefinido. Se que influye muchos factores, uno de ellos es la distancia pues mi puesto como laboral esta a 80Km y el de funcionario interino esta a 5 kim. Pero me gustaria que me aconsejaran. Gracias
HOla soy funcionario interino de un Ayuntamiento, pero tengo una excedencia para incorporarme en otra administración como laboral indefinido.(plaza que saque mediante concurso oposición) Se me plantea una duda y es si incorporarme o seguir como funcionario interino. Que garantias de estabilidad tiene un interino frente a un laboral indefinido. Me gustaria un consejo. Gracias
hola soy un trabajador que esta ocupando la plaza hasta que salga trabajo desde el 2003 en el ayuntamiento de conserje y ahora dicen que estabamos de forma inrregular y nos quieren hacer indefinidos no fijos . yo soy personal laboral y mi pregunta es la siguiente,¿esto me da una estabilidad en mi puesto de trabajo de cara a un futuro?ah yo no voy firmando contratos y solo firme uno en el 2003 y estoy a jordana entera ,o sea 37 horas y media a la semana.digame y muchas gracias
Hola, soy trabajador del ayuntamiento de mi ciudad como personal laboral, concretamente en la categoria de peón de obras. También tengo la titulación de licenciado en administración y dirección de empresas y me he presentado este año a unas oposiciones para auxiliar administrativo en mi mismo ayuntamiento las cuales aprobé pero sin plaza. La pregunta gira en torno a que han salido 5 plazas de auxiliares administrativos por promoción interna a las cuales se pueden presentar el personal laboral fijo ( mi caso), concretamente las bases dicen esto: b) pertenecer al subgrupo de agrupaciones profesionales, antiguo grupo e, de la escala de administración general o a la de administración especial,o equivalente de laborales fijos en el mismo área de actividad en que figuren adscritos/as. (disposición transitoria segunda e.b.e.p.). Deberán contar con el requisito de la titulación exigida y una antigüedad como mínimo de al menos dos años, de acuerdo con lo establecido en el art. 18 del citado estatuto. La disponsición transitoria 2ª del ebep, lo que dice es que se hayan realizado o se esté realizando labores de funcionario. El caso es que los porteros de colegios si pueden presentarse, sindo laborales fijos igual que yo, excusandose en que realizan esas labores de conserje que normalmente son de funcionario. Yo he estado en muchas ocasiones sustituyendo porteros de colegios por dias, semanas e inclusos en varios ocasiones un mes completo porque según nuestro convenio estamos obligado a ello. El caso es que no me han admitido mi solicitud por no pertenecer a ningún grupo que pueda promocionar tal como dice el ebep….como puedo recurrir????
hola.. llevo cuatro años como eventual de grupos políticos. el otro día consulté mi vida laboral, y resulta que el 31 de diciembre de 2013 me dieron de baja para darme de alta el 1 de enero de 2014 y aparezco como funcionario interino. ahora me van a cesar y no lo entiendo. No me notificaron ningún cabio. gracias!
Hola.
Trabajo como personal laboral fijo y tengo una excedencia por incompatibilidad en un grupo inferior al q van a reclasificar del V al IV y luego funcionarizar.
Cuando todo ésto suceda… Cómo queda mi excedencia del V? Perdería el derecho a reingresar cuando esa categoria esté funcionarizada en el C2? Qué deberia de hacer para no perder mi excedencia?
Soy jose de nuevo y queria añadir que me refiero a reingresar ya como C2.
Tendría q estar antes en activo en el V antes de q lo reclasifiquen y funcionaricen?
Valdría con pedir el reingreso a una vacante? Lo digo porque un reingresado esta en el puesto de ‘manera provisional’ hasta q no haya concurso y pueda concursar.
Gracias por todo!
Soy funcionario interino cubriendo una plaza que se creo nueva para una seria de técnicos, a través de un programa de carácter temporal. De esto hace 6 años.
Quiero saber si en mi caso existe fraude de ley, porque mi plaza no ha salido en ninguna OPE, hasta hace poco perteneciendo al 2015, pero no aparece en el año que tome posesión, ni en los 3 siguientes. ????.
Si esto es fraude de ley o irregularidad, tengo derecho a permanecer en ella como laboral fijo por esta irregularidad comentada, o a llevarlo a los tribunales con alguna esperanza?
Hola, soy personal laboral fijo y aprobe otra plaza en promoción interna de la que tome posesión y pedi excendencia por incompatibilidad, meses mas tarde se inicio el proceso de funcionarización y ahora estas plazas son de funcionarios, existe alguna posibilidad de optar a estas plazas?
Hola querría preguntar, ya que no encuentro respuesta en mis consultas. Soy personal laboral fijo en adscripción provisional, tras una excedencia, pero la RPTS de mi categoría están reservadas a funcionarios; la sacan a concurso de méritos, yo no puedo concursar al ser laboral, la solución que me da la administración es que el resto de mi vida laboral, cuando existan oposiciones o concursos iré de una RPT a otra.