La perplejidad de cualquier ciudadano ante la situación generada en la Administración de Justicia española es mayúscula. Nueve mil personas, con poderosísimas razones, ejercen un derecho constitucional de huelga para reivindicar aquello de «igual salario por igual trabajo», y se encuentran con un muro de silencio y aspereza ministerial.
1. Decía una canción de Ana Belén que «para hacer una muralla tráiganme todas las manos», y para alzar los funcionarios la muralla de su petición, han acudido manos de todos los colores y procedencias del mundo jurídico (jueces, secretarios, abogados, procuradores, profesores de facultades jurídicas, etc…), aunque por alguna extraña razón (insensibilidad, malicia o complicidad) los medios de comunicación y los partidos políticos parecen mirar el problema como si se tratase de una tormenta de verano.
Lo cierto es que la justa petición se ha convertido en un «muro» de lamentaciones de los justiciables o ciudadanos con pleitos pendientes: los trabajadores ven como sus salarios de tramitación por despido están en el aire, los cónyuges asisten a aplazamientos indefinidos de sus crisis matrimoniales con hijos incluidos, los acreedores observan como los deudores aprovechan la tregua judicial para borrar el rastro de sus bienes, las víctimas contemplan como los delincuentes ponen una vela a Santa Prescripción, los testigos y peritos acuden a los juzgados como si quedaran enganchados en una puerta giratoria sin fin… y por encima de tanto ruido, se alza el gemido de los funcionarios en huelga.
2. A Sevach la actitud ministerial ante la petición de los trabajadores de la justicia de las Comunidades Autónomas no transferidas le recuerda un pasaje de Oliver Twist, la célebre novela de Carlos Dickens (1839), cuando los directivos del hospicio le ofrecen, según el reglamento, tres platos de sopa a los adultos y uno solo a los niños. Oliverio, el huerfanito, en nombre de un grupo de niños, se dirige al Master y le pide humildemente: «Por favor, señor, yo quisiera un poco más». El master palidece, fulmina con una mirada aviesa a Oliverio y llama al celador Bumble para que transmita aquella insólita petición al Consejo de Administración reunido en aquel momento.
– Perdone, señor.- Le dice al Presidente-, pero Oliverio Twist ha pedido más…
– ¿Más?- Exclamó el Presidente-. Cálmese, Bumble, y conteste claramente a mi pregunta. ¿Debe entenderse que ha pedido más, después de haber devorado la cena prevista por el reglamento?
– Así es, señor- respondió Bumble.
– Ese niño acabará en el patíbulo exclamó el caballero del chaleco blanco-. ¡Sí, ese niño acabará en el patíbulo!.
Acto seguido, Oliverio fue encerrado en el refectorio, de donde sólo podía salir en día alternos para ser azotado en presencia de los demás niños.
3. Afortunadamente, estamos en el siglo XXI y todos sabemos como acabó el bueno de Oliverio y como acabó el malvado Bumble. Sin embargo, esta línea parece mantenerse en la entrevista concedida al diario El País este mismo 26 de Marzo de 2008, el Ministro de Justicia en relación a la huelga: «En ningún caso nos hemos negado a una mejora retributiva, pero no por razón de equiparación. Hemos pedido cosas tan elementales como el compromiso de asumir las nuevas tecnologías, un control horario que queremos establecer en lucha contra el absentismo laboral y las nuevas funciones de la Oficina Judicial. Además, es esencial un mejor cumplimiento de la Carta de Derechos del Ciudadano».
O sea, un hijo le pide a un padre que le de la misma paga que a su hermano gemelo, puesto que ambos limpian diariamente el jardín con la misma herramienta y horario, y el padre le responde:
a) Tu hermano vive con tu abuela en el piso de arriba, o sea que no me hables de equiparaciones de pagas;
b) Si quieres que te pague algo más, pero menos todavía que a tu hermano, tú deberías comprometerte a anotar en un papel cuando entras y sales al jardín, y aprender a utilizar la segadora.
El hijo le responde: Mi hermano vivirá en el piso de arriba y la abuela le dará las propinas que se le antoje por otras cuestiones, pero el jardín es tuyo, solo tuyo, papá (al igual que la Justicia es competencia exclusiva del Estado), y tú regulas cúando, cómo y con qué procedimiento hemos de atenderlo, regarlo y cuidarlo. Además, nunca hasta ahora en que te reclamo la igualdad, te habías quejado de que mi trabajo de jardinería fuera deficiente, ni siquiera peor que el de mi hermano. Además, no necesitas que me comprometa a utilizar la segadora o a apuntar en un papel mis entradas y salidas del jardín, puesto que por un lado, nunca lo he necesitado para dejar el jardín limpio de hierbas y rastrojos, y por otro lado, si es un nuevo capricho, no necesitas mi consentimiento pues basta con que me lo ordenes, como cualquier padre a sus hijos.
En fin, si lo que quieres es que tus hijos con idénticas necesidades y por idéntico trabajo sufran la falta de sensibilidad paterna, no me culpes porque el jardín quede descuidado y se marchiten las flores, pero tampoco te creas, ni cuentes a los vecinos, que si hace un mes que no trabajo en el jardín puede recuperarse con otro mes (no lleva el mismo tiempo construir que destruir ni en la selva virgen, ni en cualquier trabajo).
4. El problema radica, no ya en la situación personal de los huelguistas o en la ceguera de los políticos, sino en que objetivamente el colapso judicial está alcanzando cotas preocupantes para todo hombre de bien. A Sevach le parece elemental que si alguien negocia el precio de una casa, el trato se cierra si una de las partes hace la concesión final. Si se demora la concesión final es debido a que una parte piensa que tal cesión la hará la otra parte. Uno por otro, la casa sin barrer, aunque siempre hay, cuando se trata de diferencias sobre ajuste económico o de calendario de pago, una gama de precios y plazos en que comprador y vendedor se pondrán de acuerdo. Lo que no resulta admisible es que se congele toda negociación mientras la «casa» día a día va adquiriendo un estado ruinoso.
Así, en la huelga que atenaza a la Administración de justicia, la estrategia de la negociación la conocen bien los sindicalistas y los asesores ministeriales, y además la ciencia ha aportado criterios para superar la situaciones de bloqueo. A este respecto, en el año 2005 le concedieron el Premio Nobel de Economía a Thomas Schelling, por sus aportaciones a la estrategia de los conflictos desde la perspectiva de la «teoría de los juegos«. El economista distingue estrategias o «juegos de suma cero» donde lo que uno gana lo pierde el otro (por ejemplo, en una parcela un constructor pretende edificar y un vecino quiere un parque) y «juegos de suma no nula» en los que ambas partes pueden ganar (por ejemplo, el piloto de un avión y el controlador tienen interés en que el avión aterrice), y la clave para ganar es que cooperen si son conscientes de lo que está pasando.
Así pues, está claro que la pugna entre Ministerio y Sindicatos de justicia pertenece al «juego de suma no nula», en que la parálisis y hundimiento judicial es un dato que debe ser conocido en su gravedad por las partes para poner fin a la situación (siguiendo el ejemplo, no puede el avión estar en el aire dando vueltas indefinidamente si piloto y controlador no se ponen de acuerdo: el queroseno se acabará y la catástrofe será inevitable).
5. No se entiende una situación de bloqueo negociador mientras día a día las demandas se amontonan a las puertas de la justicia, olvidando que en la función jurisdiccional no existe el «silencio» positivo ni negativo. El desarrollo y garantías de un procedimiento lleva su tiempo y mala medicina será la que llegue al enfermo cuanto haya fallecido. Abrir expedientes disciplinarios por incumplir servicios mínimos supone tomar medidas de respuesta aisladas que, al margen de añadir gasolina al fuego, nada solucionan del problema esencial de los «servicios máximos». No se trata tanto de adoptar medidas de respuesta ante conductas aisladas de los huelguistas sino de prevenir el agravamiento del colapso judicial. Algo así como si ante un monumental atasco de tráfico, los policías se dedican a multar con parsimonia a los conductores sin cinturón de seguridad en vez de ordenar y activar la solución del embotellamiento. Lo que habría que considerar «servicio mínimo» es la dedicación a la negociación, día y noche si es necesario. ¿Acaso los cardenales para elegir Papa se toman vacaciones en Semana Santa o se vuelven a sus parroquias si no hay acuerdo?. ¡Se encierran hasta que la fumata blanca lo anuncia!.
6. Y es que lo emocional (el fuero en vez del huevo, la soberbia enquistada o el órdago calculado), pueden hacer olvidar lo auténticamente importante. El Ministerio de Justicia presenta una doble cara: es patronal y es gestor. Si es admisible una actitud intransigente como patronal frente a los trabajadores, en cambio como gestor ante toda la ciudadanía está obligado a solventar el problema, máxime cuando el precio de la paz social y de la «resurrección» de los procedimientos judiciales, en términos económicos salariales, resulta irrisorio en comparación con los beneficios del inmediato punto final a la crisis.
7. ¿Tan difícil resulta convencer a otros Ministros o al de Hacienda (estén o no en funciones, circunstancia a estos efectos irrelevante) de la prioridad de equilibrar el gasto de personal de su Departamento?, ¿tan difícil resulta negociar con las Comunidades Autónomas afectadas para corresponsabilizarlas financieramente en el precio de la normalidad?, ¿es imposible ponerse de acuerdo en un árbitro del conflicto?, ¿tan difícil es diseñar un sistema de composición retributiva progresiva en cuantía y paulatina en el tiempo que contente al personal?… Mucho más difícil resulta explicarle a la ciudadanía la incapacidad para salvar una estrecha distancia de diferencias económicas en un contexto en que el Estado del Bienestar de la última década (con independencia del color político) se ha caracterizado por la generosidad subvencional hacia grupos, organizaciones, corporaciones, asociaciones y entidades políticas de todo pelaje, y particularmente para acallar los conflictos laborales en fase terminal.
8. Si la justicia es el espejo de los derechos, si es la garantía de los valores sociales, no puede permitirse bajo ningún concepto que se haga mil pedazos «por un simple plato de lentejas». Recuérdese que el «Ministerio de Justicia» originalmente se denominaba «Ministerio de Gracia y Justicia» lo que hace comprensible y recomendable, ante la situación humana de tal multitud de afectados (funcionarios y ciudadanos), el que por dicho Ministerio, aunque siga considerándose en posición de la verdad, «tenga a bien conceder la gracia» pedida por el colectivo en huelga, o al menos demostrar su sensibilidad ante el problema con una contrapropuesta razonable que salve la dignidad de todos los implicados, políticos y funcionarios. No habrá humillados ni vencidos: sólo beneficiados.
Y si alguien (ya sea político o ciudadano) piensa cándidamente que no le afecta el problema, olvida el sabio proverbio indio: «estúpido es quien piensa que no corre peligro por hundirse su barca si opina que tiene suerte porque el agujero está en el otro lado de la embarcación».
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Muy emotivos vuestros testimonios. Me quedo de piedra leyendo vuestras penurias. Yo también trabajo en la administración pública, en una universidad pública para más señas, desde hace 16 años y jamás he sufrido esa penuria de medios materiales que describís. Pero ¿Cómo es posible que no os proporcionen bolígrafos, que no tengais ordenadores? Pero si desde hace décadas los tiene todo el mundo. Están por todas partes y yo he visto pasar por mi mesa varias generaciones de ellos. ¿Vivimos en el mismo país?. Es un escándalo. Ánimo, muchachos. Toda mi solidaridad para vosotros.
Quiero agradeceros a todos vuestra participación, porque habéis conseguido verter unos testimonios tan espontáneos y expresivos de vuestro trabajo en la Administración de Justicia, y de vuestra natural indignación, que sólo puedo deciros:
1º Que este blog tiene enorme impacto y proyección internacional (miles de visitas mensuales procedentes de la comunidad jurídica internacional) por lo que me alegra posibilitar que el duro sacrificio de la comunidad del personal de administración de justicia no transferido en España sea conocido en su realidad. Tras leer vuestros comentarios, nadie puede quedar impasible ante la evidencia del atropello, injusticia y denigración del colectivo de trabajadores.
2º Que podrá aducirse que el Estado autonómico tiene su lógica de diferencias retributivas, que los funcionarios tienen que adaptarse a las tecnologías o someterse a unos u otros sistemas de control, o incluso podrá tenderse una cortina de tinta para culpar a quienes ejercen su derecho de huelga de los perjuicios a los usuarios. Lo que no puede ponerse en entredicho, por encima de bravuconadas de malos negociadores, es que NI LOS SINDICATOS HAN PERDIDO LAS FORMAS Y TALANTE ABIERTO A NEGOCIAR; NI LOS HUELGUISTAS HAN PERDIDO LA RAZÓN, PUES DÍGASE LO QUE SE DIGA, LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA ESTÁ AHÍ, Y EL QUE TENGA OJOS QUE VEA.
Para todos vosotros, sufridos funcionarios de justicia, que está siendo muy injusta, puede ser un pequeño consuelo moral que el señor Bermejo, en pocos meses, ha conseguidos hacerse famoso, básicamente por dos razones, aparte de su pésima gestión de esta huelga:
1) Ha inventado los pisos bermejos: dícese de los pisos reformados a la manera de don Mariano Fernández Bermejo (nótese que para que sean bermejos, bermejos, el coste de la reforma debe ser, íntegramente, a costa del erario público)
2) Siendo Don Mariano Fernández Bermejo el cabeza de lista del Psoe en Murcia, ese partido ha obtenido el peor resultado electoral de su historia por esas tierras: nada menos que 30 puntos de diferencia por debajo, claro, de la candidatura de don Mariano con la del partido vencedor.
No perdais la esperanza, que ante actuaciones tan brillantes, podría seguir siendo Ministro. Yo creo que se lo merece…
Pese a las manifestaciones del Ministro Sr. Bermejo, aseguro que ni mis compañeros son vagos, ni torpes ni incompetentes. Sólo un dato para ver nuestro talante: creo que esta huelga ha sido de las más correctas que recuerde, sinó la más, sin signos políticos y apoyada por TODOS los sectores relacionados con la Justicia. El seguimiento, pese a los datos que facilita el Ministerio es abrumador, cualquiera puede comprobarlos visitando un Juzgado y ver el aspecto desolador que presenta. Y pese a los insultos reiterados del Sr. Bermejo, respondemos de forma educada exigiendo justicia. Creo que eso lo dice todo de nosotros. Cuando esto termine, que nadie dude que volveremos a trabajar para el ciudadano, es nuestra obligación, aunque creo que la motivación y la ilusión la hemos perdido por mucho tiempo. Un saludo y disculpas a los afectados.
como funcionario te doy las gracias por pararte a reflexionar sobre nuestra huelga. hacer unas reflexiones tan certeras yendo al grano y sin perderte en la perifería. Se ve que tienes demasido sentido común, jamás serás ministro. Además adornas el artículo magistralmente con referencias que ya ni las personas antes llamadas cultas saben hacerlo. gracías.
Soy funcionario de esta Administración de Justicia que padecemos (trabajadores, profesionales y ciudadanos; en el orden que se prefiera).
En primer lugar, y como no puede ser de otra forma, agradecer a Sevach los artículos que ha dedicado a la huelga de este colectivo. Gracias por el tratamiento objetivo de la situación que le lleva a calificar nuestras reivindicaciones de «justa petición», en consonancia con lo que ya firmaron, con nombre y apellidos, Magistrados del Tribunal Supremo, que las calificaban como «moralmente justas» y «jurídicamente fundadas».
También me congratula ver el comentario de William H. Rehnquist, en el que, posiblemente por haber obtenido algo más de información, ya no califica nuestra huelga como abusiva, como hizo en su comentario al artículo de Sevach «La travesía del desierto de los funcionarios de la Administración de Justicia en huelga».
En relación a todo ello me gustaría exponer humildemente algunas consideraciones.
Si bien es cierto que esta huelga, nunca salvaje, y si cumplidora estricta de unos servicios mínimos abusivos y que han cercenado para muchos trabajadores su derecho constitucional (a modo de ejemplo los funcionarios del cuerpo de auxilio, antes agentes judiciales, que son obligados a permanecer en su puesto en los juzgados de lo social), está provocando graves situaciones para el ciudadano, como último receptor de esta Administración, no es menos cierto que la respuesta que esta Administración daba al justiciable con anterioridad a la huelga no se podía catalogar como eficiente. Ello debido a las deficiencias estructurales en las que estaba sumida. Actualmente se suspende un juicio por la huelga y hace dos meses se suspendía, por ejemplo, porque no estaba icorporado a autos no se sabe que documento. Hoy se suspende un juicio porque el personal de auxilio está en huelga, pero hace dos meses si ese mismo personal estaba de baja médica, el Ministerio, a través de las Gerencias Territoriales, no cubría dicha baja hasta que su duración no sobrepasara el mes. En definitiva, es indudable que la huelga está creando un perjuicio generalizado, pero con anterioridad a ella, diariamente se producían muchos perjuicios particulares a los que la Administración no le daba importancia y que tenían muy poca repercusión, amén del tópico «que lenta es la justicia».
En este orden de cosas, se está hablando en estos días del daño que se está haciendo al ciudadano, por la huelga, en los Registros Civiles. Es cierto, es un daño generalizado. Pero no nos olvidemos, por ejemplo, del daño que se hizo el pasado verano, cuando un Registro Civil de la «España profunda» (Almagro) llegó a estar cerrado por falta de personal.
Los trabajadores de esta Administración llevamos sufriendo durante muchos, muchos años, auténticas carencias en nuestras condiciones de trabajo, y en los medios a nuestra disposición para realizarlo. Todas esas deficiencias las hemos suplido siempre con un sobre esfuerzo por nuestra parte que nunca ha sido retribuido, y mucho menos valorado (solo hay que ver el concepto de que nosotros tiene nuestro «jefe» y trasmite a la opinión pública). Ante la falta de personal hemos trabajado más alla de nuestra jornada laboral. Ante la falta de medios hemos agudizado nuestro ingenio. Se legisla y se toman medidas única y exclusivamente pensando en las grandes ciudades de este país (y a veces ni tan siquiera en ellas). Pero justiciables hay en todos los rincones. Esta huelga va más allá de la mera reivindicación salaria (no subida, solo equiparación y a la baja). Los trabajadores del ámbito no transferido hemos dicho «basta ya!». Basta ya a nuestra desigualdad retributiva, si, pero tambien, basta ya a que la respuesta de la Administración al ciudadano sea diferente dependiendo del lugar de España en que se imparta. Nos podrán seguir secuestrando (mitin de Leon), pegando (mitin de Cáceres), sancionando (encierro en el Ministerio de Justicia), e insultando (Sr. Bermejo en diferentes lugares y fechas), pero lo que no van a conseguir es callarnos. Seguiremos reivindicando nuestra equiparación hasta el final, pero también seguiremos gritando a quien quiera oirnos que a nuestros políticos les dá igual que la Administración de Justicia sea eficiente y homóloga, independientemente del lugar de este país en que se imparta. Otra vez GRACIAS.
A Luis P. Paradas:
Estimado «tocayo» en relación con tú comentario varias puntualizaciones:
1ª) Las reivindicaciones de IGUALDAD y no de AUMENTO salarial ya datan de años atrás, y más reiterativas desde abril de 2.007 -es decir cuando el Sr. Bermejo aterrizó en su hermético palacio-.
2ª) Ante la negativa de la SUPERIORIDAD a negociar e intentar solucionar «el problema», los días 14 de Noviembre y 14 de Diciembre de 2.007 ya hubo sendos dias de huelga, previo acuerdo de todos los funcionarios, y cuando se VOTÓ y ACORDÓ LA HUELGA INDEFINIDA, fué a MEDIADOS DE ENERO de 2.008, empezando la misma en Asturias el 6 de Febrero y en el resto de las Comunidades no Transferidas el 4, como veras todo el inicio «de la reivindicacion equiparativa» es MUY ANTERIOR AL PROCESO ELECTORAL y el GOBIERNO NO ESTABA EN FUNCIONES, otra cosa muy distinta es que NO HAYA FUNCIONADO.
En este caso los funcionarios no nos equivocamos y el planteamiento, ahora llevado a efecto, al IGNORARNOS ABSOLUTAMENTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y EL GOBIERNO, fue MUY ANTERIOR INCLUSO A LA CONOVOCATORIA DE ELECCIONES.
Un saludo y ¡suerte para todos!
Considero legítima la pretensión de los funcionarios de justicia en orden a obtener un aumento de salario pues, en definitiva, todos aspiramos a mejorar y ellos no deben ser una excepción. No creo, sin embargo, que deba esgrimirse el argumento de la igualdad con sus compañeros de otras comunidades autónomas ya que, en este sentido, el problema radica en la propia estructuración del estado en diversas administraciones, cada una con sus propias competencias, cada una con sus propios planteamientos y, lo que es peor, cada una con sus propios recursos económicos. El problema de la desigualdad retributiva afecta no solo a los funcionarios de justicia sino también a los de prisiones o a los cuerpos de seguridad, por citar solo un par de ejemplos.
Dicho esto, en mi modesta opinión los sindicatos se han equivocado gravemente ya no en el planteamiento de la huelga sino en su planificación y posterior desarrollo. La impresión, visto desde fuera, es que más que una negociación pretenden una imposición en tanto en cuanto no han salido de los doscientos euros desde enero del presente año. Y es evidente que en cualquier negociación hay que reservar alguna baza a la otra parte salvo que se pretenda «ganar por goleada» utilizando una expresión del propio ministerio de justicia.
También creo que los sindicatos han perdido una magnífica ocasión para manifestar categoricamente su acuerdo y completa predisposición a adoptar cuantas medidas se consideren convenientes para el adecuado control de horarios, evitando así cierto absentismo laboral que, seamos sinceros, se produce en el conjunto de la administración y desde luego en la de justicia. Esto sí que hubiera mejorado la imagen de los funcionarios neutralizando, de paso, uno de los argumentos utilizados -con saña- por el ministro de justicia para predisponer a la ciudadanía en contra de los huelguistas.
Deseo un próximo final de la huelga con desenlace feliz para los afectados cuya pretensión, en lo esencial, parece justificada.
Lo que ha quedado claro tras ocho semanas de huelga, que tanto al gobierno,cualquier partido politico y medios de comunicacion en general, les importa muy poco o nada la JUSTICIA ORDINARIA. Solo les importa el control politico de la justicia,TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Uno de los principales objetivos del nuevo gobierno es un PACTO POR LA JUSTICIA¿que justicia? sin lugar a dudas la justicia que a ellos le interesa LA POLITICA,ya que el funcionamiento del dia a dia de los juzgados no les interesa para nada.
ME ALEGRA VISITAR ESTE BLOG Y VER QUE EL SENTIDO GENERAL ES EL MISMO QUE YO TENGO: NO VAMOS A CEDER, NO NOS VAN A TOMAR EL PELO, ..PORQUE TENEMOS RAZON, PORQUE SOMOS FUNCIONARIOS-PERSONAS, RESPONSABLES QUE NOS TOMAMOS NUESTRO TRABAJO EN SERIO (POR MUCHO QUE EL .. BERMEJO LO NIEGUE), QUE EN GENERAL CUMPLIMOS Y MAS CON EL HORARIO ESTABLECIDO Y CON LAS FUNCIONES QUE LEGALMENTE NOS CORRESPONDEN, PORQUE SI ALGO NO FUNCIONA ES PORQUE LA PARTE MAS ALTA DE LA JEFATURA NO FUNCIONA Y NO ES DE RECIBO QUE NOS LO ACHAQUEN. EN DEFINITIVA, COMPAÑEROS EN HUELGA, SEGUIREMOS HASTA QUE HAGA FALTA Y EL MINISTRO CORRESPONDIENTE NOS TOME EN SERIO Y CONSIGAMOS NUESTRA JUSTA REIVINDICACION, QUE YO CREO QUE CUANTO MAS TIEMPO TARDEN EN DARNOS LO QUE PEDIMOS, MAS TENEMOS QUE MANTENERNOS FIRMES EN NUESTRA PROPUESTA YA EFECTUADA: 200 EUROS. UN SALUDO A TODOS MIS COMPAÑEROS Y A LOS QUE NOS MUESTRAN SU APOYO. ANIMO. ESTA HUELGA LA VAMOS A GANAR.
Estoy en parte de acuerdo con DESDEFUERA; en lo relativo a que, como suele decirse, «somos pobres hasta para pedir». Nuestra reivindicación inicial debió de ser desde el principio la igualdad salarial, sin poner cifras, y puestos a pedir una cifra, pues la misma que cobran los andaluces que son alrededro de 350 € mas que nosotros. A par tir de ahí, a negociar, y seguramente habríamos conseguido más de 200.
No estoy de acuerdo en cuanto al absentismo. Es cierto que los funcionarios de justicia no tenemos control horario (lo cual no es culpa nuestra) y eso propicia que se haga un horario flexible, lo cual no implica que no se haga el trabajo. Es cierto que en ocasiones hacemos diligencias de caracter personal en horario de trabajo, pero eso no supune que no hagas el trabajo, porque ese trabajo lo tendrás que hacer por la tarde, o icluso actuaciones que deben hacerse por la noche, se hacen, y nadie nos paga por esas horas extras o nocturnidad. Por otra parte, cuando estamos de guardia y nos toca el fin de semana, trabajamos hasta 12 días seguidos sin descanso. Por eso al Ministerio/tro no le interesa poner los relojes en funcionamiento, por que las horas sí se hacen, aunque no todas sean en el horario típico; y además de ese modo puede acusarnos de absentistas.
Un saludo.
En Palma llevan puestos los relojes dos años aprox. para el control horario, pero sin funcionar ¿a quien le interesa que no funcionen? ¿por que el ministerio no los pone en funcionamiento? ¿que normativa sobre horario se aplicara? Tal vez el Sr Ministro no tiene respuesta a ninguna de esas preguntas,ni a otras muchas a las cuales le corresponde a Él dar respuesta y soluciones y no descalificar gratuitamente a los funcionarios.
Gracias Sevach, estoy totalmente de acuerdo con tu comentario, llevo trabajando en esta Administración 12 años, como todos mis compañeros empecé muy motivada, con ganas de aprender y estoy segura que me adapto a cualquier nueva tecnología. Trabajé en la empresa privada antes de ser funcionaria de Justicia durante 10 años, de administrativa, y al menos en todas las empresas que estuve me reconocieron el trabajo y me pagaban en relación al mismo. Es imposible justificar la diferencia salarial existente entre las diversas autonomías, así como los medios a disposición de los funcionarios, en ningún sitio del mundo cobra menos un funcionario del Tribunal Supremo que uno de un Registro Civil o de un juzgado normal. No se puede entender el porqué la Administración del Estado es la que menos paga y la que peores medios pone a disposición de sus trabajadores, comparar los ordenadores del País Vasco con los de Asturias por ejemplo, es de risa.
Al Señor Bermejo decirle que me parece un «TRISTE», y si fuera ministro del PP saldría todos los días en El País, La Cuatro, La Ser …. como el ministro más facha del gobierno. Si quiere sancionar a algún funcionario que empiece por su mujer, funcionaria que estando de baja apareció a su lado tan fresca y dando saltos.
Esta Huelga la vamos a ganar porque tenemos razón.
Si no fuera por la gravedad de la situación que personal e institucionalmente genera la huelga, podría decirse que es gracioso oir hablar a un Fiscal de ….¡ CUMPLIMIENTO DE HORARIO !
Si , como se rumorea, es confirmado el Sr. Bermejo como ministro de Justicia….¡cuánta razón tenían los que hablaban contra el voto útil!
He de confesar que, cuando convocaron la huelga indefinida ,yo, que jamas antes habia hecho huelga, fui a trabajar. Nos llegaban, via Fax, comunicados de los sindicatos informando dela incidencia en la provincia,porcentaje de participacion y resultados de las negociaciones, nuevas propuestas, etc….Algun dia suelto, por aquello de hacer bulto en lo que a estadisticas se refiere, nos turnabamos las 4 compañeras (he de decir que mi destino es una agrupacion de secretarias de Juzgados de Paz).
Despues vinieron las elecciones y el paron que ello supuso, pues nada mas se ha vuelto a oir de negociaciones, ni ofertas, ni convocatorias de mesas. Pero fue justo en ese momento en el que yo me dije: «esto no tiene vuelta atras, ahora no podemos parar. ¡ Chiquita! ¡ A la huelga!
Hay quien me mira con un aire de benevolencia, como diciendo:» ¡Que ingenua! ¿Creera acaso que van a conseguir algo sustancioso? Lo que esta claro es que se quedara sin percibir los dias que no vaya a trabajar»
Pero yo sigo porque, si bien en los pueblos estamos un poco -bastante- desconectados de los juzgados de 1ª Instancia e Instruccion, no digamos de Audiencias y Tribunales, tambien es cierto que aqui, ademas de exixtir esa discriminacion salarial, que pretendemos enmendar, nos encontramos con que ni siquiera tenemos medios materiales para poder trabajar como hoy en dia trabaja cualquiera. Nos han apartado al callejon mas inmundo de la localidad, con un acceso dificilisimo, lleno de escaleras y cuestas por cualquiera de las calles que elijas para llegar. No tenemos maquinas de escribir, ¿que decir de ordenadores? Mucha veces nos han traido boligrafos de propaganda y….paro, porque seria el cuento de nunca acabar. No hablemos de esa ambig¨edad que existe en el reglamento que no deja perfectamente delimitadas las funciones de cada cuerpo y, en definitiva, hacemos,- yo al menos- lo que nos corresponde y lo que no. Y eso, nadie lo ve, ni siquiera los compañeros. Y, al final de mes, cada cual cobra conforme a la oposicion que aprobo y no hay modo de que tu esfuerzo,ni tu valia, ni tus conocimientos, te sean recompensados de ninguna manera. ¿Que incentivo puede tener un funcionario al que jamas nadie le reconoce nada?
Hoy luchamos por la equiparacion salarial para evitar ese agravio comparativo que existe con respecto a otros compañeros que tuvieron otra «suerte». Se nos ha contestado que somos poco eficientes, que no sabemos manejar no se que p rogramas, que deberemos aprender, que eso supondra un coste, que deberemos «cumplir» mejor el horario etc….Supongo que tendran que empezar por dotar a todo el mundo de un minimo de medios para poder trabajar, no vaya a ser que, como algun compañero que conozco, nos toque pagar el recibo de la luz para evitar que ,la electrica correspondiete, te corte la luz.
Yo sigo porque me parece justo lo que pedimos y que, -dejando aparte el caos que hoy se esta organizando-el eterno retraso de la Justicia no puede achacarse a los funcionarios. ¿Quien hace las leyes? ¿Quien permite que los procedimientos sean tan largos? Que empiecen por cambiar eso.
Un saludo
Está claro que Bermejo está apoyado por la cúpula y por eso se siente fuerte y nos insulta constantemente. Yo creo que tienen miedo de que detrás de nosotros les vengan otros sectores pidiendo retribuciones por igual trabajo. Pero si no recuerdo mal, un tal ZAPATERO se llenó la boca en los mítines de una frase muy bonita: A IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO. Ya lo vemos, amigo, ni un mes te ha durado la credibilidad. ¡Que no nos pase nada en estos cuatro años!
Mi más sincero agradecimiento a Sevach por estos artículos. A estas alturas del conflicto en el que a los funcionarios empiezan a flaquearnos las fuerzas, escritos como el suyo, Sr. Sevach, nos devuelven ánimos para seguir con esta lucha y decidirnos a no tirar por la borda el enorme esfuerzo y sacrificio que supone para nosotros esta huelga.
Sentimos vergüenza ajena cada vez que el Sr. Bermejo abre la boca y digo esto porque todos sabeis que el Sr. Ministro pertenece a la carrera Fiscal y, por tanto, habiendo sido parte activa de la Administración de Justicia nos resulta grotesco que venga haciendo declaraciones sin orden ni concierto y sin ningún sentido. Tanto es así que, estando yo destinado en un órgano formado por profesionales de su misma carrera, éstos no entienden como se puede llegar a estos extremos.
Si se me permite, quiero insistir en algunos puntos.
1º.- Somos un colectivo sobradamente preparado para el trabajo que desempeñamos, a pesar de lo que diga nuestro «Jefe Superior».
2º.- El control sobre el cumplimiento del horario compete al Ministerio exclusivamente, por lo tanto, hágalo cumplir si tanto interés tiene usted en ello. No tenemos ningún inconveniente en ello.
3º.- El desafortunado comentario sobre el absentismo laboral en la Administración de Justicia se produce siempre por causas fundadas y probadas documentalmente mediante los oportunos partes de baja. Por lo tanto, si el Sr. Bermejo equipara el concepto de absentismo al hecho de que alguien tenga una gripe o se tenga que someter a una intervención quirúrgica, quizás tendría que tomar algunas clases de lengua española o bien leerse el diccionario.
4º.- Los funcionarios llevamos años, mejor dicho, desde siempre hemos tenido que apañarnos con los escasísimos medios que se han puesto a nuestro alcance para desarrollar con efectividad nuestra labor. Por lo tanto, una vez más, quién debe procurarnos medios fiables es usted Sr. Ministro.
5º.- Nuevas tecnologías??? El día que las veamos en la Administración de Justicia Sr. Ministro, entonces ese día y sólo cuando usted nos dote de las mismas, hablaremos. Mientras tanto, aún existen muchísimos juzgados que para poner un fax tienen que irse a otro lugar para hacerlo.
6º.- Por último, el perjuicio que el Sr. Bermejo está causando con su actitud es muchísimo mayor que los perjuicios que se están causando por la huelga en sí. La dejadez y pasividad hacia nosotros queda patente cada día que pasa sin que se llegue a una solución negociada de este conflicto.
NOSOTROS, LOS FUNCIONARIOS, LE HACEMOS A USTED DIRECTAMENTE RESPONSABLE DEL INCIPIENTE CAOS QUE SE ESTÁ PRODUCIENDO A NIVEL NACIONAL POR ESTA HUELGA Y LE HACEMOS RESPONSABLE DE EMPEORAR DE MANERA PREMEDITADA LA YA DE POR SI MALTRECHA IMAGEN DE LA JUSTICIA EN ESTE PAÍS. Y LE HACEMOS RESPONSABLE POR PRETENDER DAÑAR NUESTRA IMAGEN DE TAL FORMA QUE NOS SENTIMOS INSULTADOS Y MENOSPRECIADOS.
Si hoy no se llega a un acuerdo para desconvocar la huelga…….¿no será que al Ministro le va la marcha?,,,,,,,,,,,.
ZP ¿por qué no cambias al Ministro?. Bermejo no ha hecho ni una bien y ahí continúa. Así va este país con este gobierno. Compañeros, si no nos dan lo que pedimos de justicia, a continuar en huelga………Animo
Estoy encantada con todos los comentarios que estoy leyendo y antes de nada agredecer las muestras de apoyo, puesto que después de dos meses de huelga, a algunos nos hace falta que nos levanten el ánimo.
Precisamente hoy cumplo 20 años trabajando en la Administración de Justicia, he estado en varios destinos diferentes, concretamente 5, y en todos ellos me he encontrado con lo mismo, es decir, que todos los funcionarios realizamos funciones que no nos competen y en relación a esto yo me pregunto cómo los Sindicatos, no realizan una nota de prensa en la que pongan de manifiesto y con claridad a la opinión pública, (sobre todo a los ciudadanos afectados con nuestra huelga) para que de una vez por todas conozcan que la Administración de Justicia sigue adelante gracias a los funcionarios y no a los Secretarios y Jueces como dice el Sr. Bermejo. Los Sindicatos debería explicar claramente cuáles son las funciones que tenemos encomendadas en el Reglamento y cuáles son las que verdaderamente realizamos y todos sabemos, como por ejemplo, hacer las comparecencias nosotros solos y lo que me parece más vergonzoso que eso es hacer la mayoría de los autos que no nos corresponden, y pese a ello tenemos que soportar que gente por la calle nos diga que somos unos vagos y que demasiado se nos paga. Yo, me incorporé a la huelga en la segunda semana pero ahora no pienso abandonar, tenemos que resistir como los compañeros de Soria que ya se me ha olvidado los días que llevan encerrados.
Otro apunte que me gustaría hacer es que una vez finalice la huelga y nos incorporemos a nuestro puesto de trabajo todos deberíamos cumplir el reglamento a rajatabla para que todo el mundo se diera cuenta de lo que valemos y de lo importante que somos aunque no lo quieran reconocer. ANIMO A TODOS Y QUE TENGAMOS SUERTE.
¿ Dónde está Mariano Fernández Bermejo?
Con una opinión pública escandalizada por la cadena de errores que ha permitido que no esté en la cárcel el criminal de larga trayectoria y con condenas pendientes de ejecución, y que ha coronado su ejecutoria asesinando a una niña.
Con una opinión pública escandalizada porque en un mes el Gobierno no haya solucionado aún una huelga que está afectando gravísimente el funcionamiento de la Administración de Justicia. Por cierto, hay dinero para negociar con CiU y el PNV, pero no hay dinero para pagar a los funcionarios discriminados por razón del territorio donde trabajan.
Con una Justicia con el prestigio bajo cero, el Ministro de Justicia está desaparecido. Tenía tiempo para dar mítines en Murcia en campaña electoral, pero no tiene tiempo para dar la cara.
¿ Se atreverá Zapatero a confirmar en el puesto a este sujeto, apellidado Fernández Bermejo, alias, Bermejinsky el de los pisos?