La travesía bíblica del desierto de los hebreos, durante cuarenta años en pos de la Tierra Prometida, de forma errática y dejados de la mano de su Dios, recuerda a los 9000 funcionarios de la Administración de Justicia que llevan tres semanas clamando ante las puertas del Ministerio para que les equiparen sus retribuciones a quienes realizan la misma labor en las Comunidades Autónomas con los servicios de justicia transferido. Las últimas noticias del estancamiento de las negociaciones son preocupantes.
1. El Derecho siempre ha sido la garantía de la igualdad desde que la Declaración de Derechos del Ciudadano aprobada en la Revolución Francesa de 1789 se abriese con la afirmación tan simple como bella de que «Los hombres nacen y permanecen libres e iguales en derechos…», y dando un salto en el tiempo y el espacio, la Constitución española alude a la igualdad como un mantra tibetano, como principio (artículo.1) y como regla imperativa (artículos: 14, 23, 138, 149.1).
2. Sin embargo, el Derecho Público y el Derecho Privado (o mas bien, la tramitación judicial de la garantía de los derechos) está en vía muerta, pues en idéntica vía están los derechos de los «fogoneros» de la Administración de Justicia en España.
3. Corren tiempos en que todo el mundo reclama y resulta fácil reivindicar la equiparación al alza so pretexto del principio de igualdad, en sus variantes mas agresivas: discriminación, agravio comparativo, mobbing, etc. Sin embargo, la reivindicación de este colectivo resulta para Sevach objetivamente razonable por diez razones:
No es un capricho. No reclaman por diversión, sino por necesidad y por dignidad.
No es una huelga abusiva. Se han manifestado con prudencia y siguiendo fielmente las enseñanzas de la queja pasiva de Gandhi, con la presencia testimonial y el mensaje, sin agresiones ni altercados, sufriendo el ninguneo de sus protestas ante sedes del Ministerio o con ocasión de actos electorales.
No están aislados. Han recabado y obtenido apoyos de todos los colectivos (jueces, sindicatos, abogados y procuradores, etc).
No son limosneros ni recaudadores. En la última década ninguna huelga se ha llevado a cabo por este colectivo, y para una que plantean sólo han recibido desdén, negativas y propuestas ministeriales irrisorias.
No son bárbaros. Se trata de funcionarios, curtidos en la atención al público, conscientes de la importancia para el ciudadano de los asuntos que pasan por sus manos, y esa experiencia les ha enseñado que el camino para conseguir lo que es justo es la paciencia, el diálogo y la resistencia. Por eso en estos treinta duros días han acudido una y otra vez, sin desaliento, a mesas de negociación infructuosas por causas que les son ajenas.
No son autómatas. Los funcionarios de justicia cubren todo el espectro social: padres de familia, jóvenes empezando la vida, algún que otro abuelo, y todos ellos con corazón, sensibilidad y dignidad. Pueden vivir como espartanos con retribuciones menguadas pero no deben soportar que sus iguales vivan como atenienses.
No es una rabieta de señoritos. No se trata de altos funcionarios, considerando la «altura» vinculada a las retribuciones o al nombramiento político. No son jueces, fiscales o secretarios, sino los colaboradores a pie de obra, que día a día mantienen engrasada la maquinaria judicial, con sueldos modestos pero con orgullo por su labor.
No están divididos. Todos los sindicatos del sector están de acuerdo en la legitimidad de la huelga, y es sabido que difícil es unir a tan dispares representaciones sindicales en una causa común, si no existe la poderosa razón de «tener la razón».
No son un colectivo pendenciero. Los funcionarios de la Adminitración de Justicia constituyen un colectivo caracterizado por su talante responsable, con cotas bajísimas de absentismo y expedientes disciplinarios. La razón no acompaña a la bravuconería pero a veces suele tener mas éxito quien se muestra amenazador y chantajista. No rompen mobiliario urbano, ni se explican con pólvora, ni cortan vías públicas con destrozos simultáneos. Y quizá su respeto por los demás sea su mayor debilidad.
No merecen ser el chivo expiatorio de otras políticas. Ha de asumirse que la política ha llevado a un modelo de Comunidades Autónomas con legítimas diferencias retributivas, pero lo que es inaceptable es que una cuestión puramente monetaria y que representa una gota de agua en el océano presupuestario, pueda rechazarse so pretexto de la penuria de la arcas públicas. Parece que no solo se trata de arrebatarle el chocolate al loro sino de situarle a la vista de los periquitos bien cebados.
4. Si pese a ello, las posiciones negociadoras no se aproximan, puede considerarse que se pretende sentar un precedente de inflexibilidad negociadora que necesita un Gobierno para ejemplo de las futuras masas de reivindicaciones de otros colectivos. Al igual que España luchó por el peñasco de Perejil porque le parecía que estaba en juego el fuero (y no el huevo), diríase que el Ministerio de Justicia ha leído algún manual de autoayuda de estrategia negociadora que recomienda una dolorosa negativa a tiempo antes que muchas concesiones.
5. Y es que Sevach considera que el problema no debe abordarse desde la perspectiva de las técnicas de negociación: propuesta, contrapropuesta, calendario, medidas progresivas, escenario electoral, parálisis de la justicia, impacto mediático, talante de los llamados a negociar, etc. El problema es lisa y llanamente de Justicia.
No hace falta ser un licenciado en Derecho, ni ministro, ni sacerdote para saber que si 9000 personas realizan el mismo trabajo que otras 40.000, en un ámbito funcional absolutamente idéntico (la justicia es el único reducto del Estado donde el procedimiento de la oficina judicial es idéntico en Castellon que en Málaga o Compostela) no es tolerable para la razón y la justicia, que unos cobren 300 euros mensuales más que otros. Podría decirse que realizan distinto trabajo o que tienen distinto horario o que tienes otras compensaciones. Pero no, realizan el mismo trabajo, lo que sucede es que el Estado, al igual que una cerda recién parida opta en ocasiones por alimentar exclusivamente a varios retoños y sacrifica a los pequeños negándoles la ubre. Por eso, cuando se abrió el melón de las transferencias, parece haberse decidido que los servicios de justicia retendidos en manos estatales, debían quedar en una especie de servicios a «extinguir», y esto explica pero no justifica, la congelación retributiva y consiguiente agravio.
6. En fin, ha de confiarse en la pronta solución de este problema que, como toda guerra de intereses, provoca bajas en la población civil (ciudadanos a las puertas de la justicia o registros civiles que ven como sus pleitos se dilatan y aplazan sin esperanza). Ojalá Sevach se equivoque y no deba efectuarse tras las elecciones una crónica de este preocupante episodio, como la que ofreció el historiador Polibio de las medidas de Roma para someter al pueblo numantino, islote de la Hispania romana del año 134, y que literalmente decía: «Encerrando así a los enemigos, no juzgaba que pudiesen resistir por mucho tiempo, sin obtener alimentos, ni armas ni refuerzos (…). Convenida la rendición, a Numancia, exigua y poco poblada, la destruyó sin ninguna orden de Roma, sea porque creyese que así convenía a la República, sea para descargar su cólera sobre los cautivos, sea, como algunos creen, par procurarse una gloria excelsa infligiendo un castigo severo».
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Acabo de leer los anteriores comentarios y no puedo por menos que manifestar mi apoyo al colectivo. En efecto, tanta lástima me ha dado que he estado a punto de llorar.
Comprendo, como no, la existencia del colectivo funcionarial con sueldos misérrimos, jornadas maratonianas, horarios leoninos y, sobre todo y lo más digno de lástima, una presión excesiva derivada de un empresario tiránico que no cesa de perturbar al currante con contínuas exigencias colocando sobre su cabeza la espada de damocles de un expediente sancionador por su tolerancia cero en el cumplimiento de las jornadas y horario de trabajo y por la más mínima negligencia, descuido o retraso en su hacer, expediente que inexorablemente acaba en una sanción al trabajador. Insisto ¿Cómo no vamos a comprenderlo y apoyarlo?
Pero entiendan también la postura de quienes trabajamos por cuenta ajena en el sector privado. Con nuestra privilegiada situación que se caracteriza por salarios fabulosos, jornadas de trabajo de lo más flexible, turnos inexistentes y unos jefes que cuando nos retrasamos o descuidamos (no digamos ya si cometemos algún error) nos dan una palmadita en la espalda y se limitan a sugerirnos que no vuelva a pasar…..Con tales condiciones ¿Cómo podríamos sospechar siquiera lo desesperado de su situación?
Créanme, se lo digo con total sinceridad: tienen razón, les comprendo, les respeto, y les apoyo incondicionalmente. ¿Cómo podría dejar de hacerlo?
De la misma manera que les anuncio que como ciudadano que les paga el sueldo con mis impuestos a partir de ahora pienso tener tolerancia cero cada vez que deba acudir a una oficina pública de cualquier tipo y me larguen con cualquier tipo de excusa, larga o dilación. Y no lo duden, a partir de ahora pienso hacer uso del buzón de quejas porque, aunque a efectos prácticos la queja no es más que una pérdida de tiempo, a efectos estadísticos supongo que no lo será tanto.
Suyo afectísimo.
El problema principal que, bajo mi humilde opinión de, veo subyace en este tema es de la huelga afecta a los servicios públicos. La orientación al ciudadano que ha tomadao tanto el derecho público en general (y en particular el administrativo) como la gestión pública convierten al administrado en verdadero y poderoso actor para con la Administración. La cuestión principal es que la huelga en servicios públicos se hace notar de veras, pero negarla implica vulnerar de frente la Constitución. No sería desaconsejable proceder a un régimen especial de huelga en servicios públicos de gran calado (no en todos, porque se correría el riesgo de tomar la parte por el todo, y más aun en la actualidad, ya que muchas actividades de la Administración corren el riesgo de llamarse servicio público cuando no lo son). Creo que debería delimitarse de alguna forma que no restrinja, ahí está la dificultad
Como inciso final, amigo William, creo que, desde luego, tienes unas opiniones muy formadas, pero aprovechas cualquier tipo de post de Sevach para incurrir en una pedantería manifiesta (lo útimo es que oses compararte con Jovellanos, Balmes, Donoso Cortés, Cánovas del Castillo, Antonio Maura y Eduardo Dato), amén de parafrasear en exceso y sin venir a cuento de nada muchas veces (no hace falta que nos ilustres tanto).
Saludos a todos y felicidades por el blog, llevo tiempo leyéndolo.
Para «ni mileurista»
¿No te apellidarás Fernández Bermejo, por casualidad?
Es que están repitiendo todos los tópicos conocidos. ¿Has estado repasando los chistes de Forges sobre funcionarios?
Procuro ser responsable y rigurosa con mi trabajo SIEMPRE, tanto si estoy cubriendo un servicio mínimo como si no estoy en huelga.
En cuanto a que tu sueldo ha bajado el 10% en los útlimos diez años, ENHORABUENA POR TU RESIGNACIÓN!!!
Otros no nos conformamos, y pensamos que si dejas que abusen de tí sin protestar das pie a que piensen que pueden seguir haciéndolo.
Los funcionarios en huelga preferimos decir BASTA YA!!!
Para el Sr. Rehnquist:
Le agradezco que continúe en el post y que conteste. Puede estar más o menos de acuerdo, pero al menos nos escucha, y eso es mucho de de lo que hemos conseguido del Sr. Bermejo.
Reconozco que entre los funcionarios de justicia tambien hay obejas negras, como en todos los sitios, y los primeros en quejarse son sus propios compañeros que tienen que hacer el trabajo que ellos no hacen.
Pero dicho esto, creame si le digo, que desde mi punto de vista, lo mejor de la Administración de Justicia… son los Funcionarios de Justicia.
Amigo Gabriel, por primera vez desde que inició este post suscribo íntegramente una opinión, en este caso, la que hace en su último post, que, por cierto, agradezco vivamente. Estoy totalmente de acuerdo con las afirmaciones que vierte en el mismo. Y si me apura, diré que salvo esas excepciones minoritarias que usted mismo reconoce, sí realizan un esfuerzo enorme en relación con los medios materiales existentes.
Y en cuanto a Anónimo LXIX, lamento sinceramente que considere pedantería lo que yo símplemente entiendo es una fundamentación o apoyo documental de mis posiciones, que intento sostener de la manera más sólida que me es posible para que me acusen de indocumentado o carente de base, aunque me comprometo de veras a intentar ceñirme lo más posible a los post sin excesos de academicismo, aunque sin renunciar nunca a defender mis legítimas creencias y opiniones de la mejor manera posible.
Para el currante:
Existen en todas las oficinas judiciales unos expositores con los correspondientes formularios de quejas y sujerencias. Los funcionarios ante lo infructuoso de nuestras quejas por todo lo ya dicho, que sin duda repercute en los ciudadanos cuando van a un juzgado, estamos hartos de decirles que por favor los utiicen. Sin embargo el publico, por desidia o conformismo, después de desaogarse con el pobre «currito» se marcha y no hace nada con lo cual a nuestro Ministerio no llegará jamas su malestar y no tendrá razones para tomar medidas.
Cuando le ocurra cualquier cosa en una oficina Judicial, por favor, ¡NO OLVIDE LO QUE HA DICHO Y QUÉJESE! no se conforme con levantarle la voz al funcionario que se limita a explicarle cómo funciona un proceso o que le transmite lo que sus superiores no quieren decirle en persoa.Tiene todo el Derecho del mundo a exponer lo que no va bien y solo asi se pueden cambiar las cosas.
Para el Currante:
Me sumo a lo expuesto por Esclavo Público, pero tengo que decirle que eso de que paga usted nuestro sueldo con sus impuestos, ha estado feo.
Quizás en alguna ocasión hemos sido los funcionarios los que hemos pagado con nuestros impuestos sus temporadas de desempleado o, para el caso, la de otros muchos que también alegan lo mismo que usted.
Y me parece justo y solidario. Por favor, piénselo.
Y gracias por su voto de apoyo.
Para un currante.
Por la manera en que se expresa, ya sé que vd. está convencido de que somos unos vagos, unos privilegiados, aprovechados, malencarados, etc…, calificativos que he escuchado en este mes en infinidad de ocasiones. Acepto todas las opiniones, pero yo también tengo derecho a discrepar y a defenderme.
Porque lo que sí he notado en esta huelga, es que nos quitan el derecho a hablar, a contar lo que nos pasa, y creo que tenemos derecho a explicarnos.
También sé, que nadie le va a hacer cambiar de opinión, porque en este mes he sido incapaz de que alguien que piense como vd. cambie de idea, ni tampoco lo prentendo.
Pero hay mucha verdad en todos los comentarios de mis compañeros, nuestro trabajo no está valorado, y lo único que se ve, es que salimos, al café. Yo le puedo asegurar que en muchas ocasiones no he salido a tomar el café, lo cual es mi problema, sin duda, y a Vd. le importa dos pimientos, y se estará riendo ahora ante este comentario tan frivolo, pero así es, no siempre estamos tomando el café, trabajamos y damos mucho en nuestro trabajo, aunque vd. no se lo crea.
No todos somos iguales, pero le puedo asegurar, que en Justicia se trabaja y mucho, en muy malas condiciones, tanto materiales, como de personal, y sé que ya se estará riendo otra vez, pero es la verdad.
Además, y sé que esto ya va a dar la puntilla, y se dirá que soy una insensata, la ciudadania, no toda, pero si alguna parte de ella «abusa» de la justicia, restando tiempo para temas importantes, ya que a veces no se imagina vd. el trabajo que nos dan algunas personas, que como los que van al médico a pasar la mañana, se dedican a ir a los Juzgados todos los días, quitando tiempo para las cosas importantes. Y esto, es una verdad como un castillo, que todos mis compañeros podrán certificar.
En fin, habria muchas cosas que analizar. Esto no es tan sencillo como parece.
Los de Justicia, no somos los tipicos funcionarios que van de 8,30 a 15,00 y hasta mañana, nuestro trabajo, sobre todo, dependiendo de en que sección trabajes es más complicado. Sé que a vd. no se lo parecerá, y por eso se lo explicamos.
Gracias por, por lo menos leernos.
Creo que un porcentaje de MI cotización a la seguridad social es precisamente para cubrir una situación de desempleo, así que en el caso que yo cobre el paro me lo he pagado YO, igual que el desempleo de cualquier persona lo paga ella misma con el porcentaje que mensualmente se le retiene de su nómina para tales casos.
Lo siento, pero tu argumento no cuela.
Y comprendo que duela, pero lo mantengo porque es la realidad: SU sueldo sale de MIS impuestos y el mío no (mientras la empresa en que trabajo no quiebre, en cuyo caso cobraré del FOGASA para lo cual, ya le adelanto, también mensualmente se me descuenta el correspondiente porcentaje).
Para un currante:
De sus manifestaciones deduzco que su situación laboral es peor a la nuestra. Es cierto que en el sector privado se puede estar peor, pero no es obligatorio quedarse en él.
Se lo digo con conocimiento de causa. Tras conseguir un título universitario, trabajé en la empresa privada y no me gustó, como usted dice el sueldo era bajo y las horas extras no las pagaba nadie. por eso me fui, intentando mejorar.
Trabajé en el campo, montando muebles, de albañil, de soldador (aquí se ganaba mucha pasta, y las horas extras se pagan muy bien), pero para eso no hice yo una carrera universitaria, por eso me fui, …intentando mejorar.
Preparé una oposición de justicia, invirtiendo todos los ahorros que había conseguido de currante (como usted dice) y cuando se acabó tubieron que ayudarmen mis padres. Estudié una media de 10 horas diarias de lunes a sábado durante dos años, y aprobé la oposición. Ahora, he vuelto a estudiar, y he aprobado otra oposición superior… intentando mejorar.
Reconozco que ahora estoy mejor que en la empresa privada. Mi jefe no es el dueño de la empresa que intenta exprimirme. Mis compañeros no compiten conmigo para conseguir un puesto determinado (se consiguen a traves de otra oposición) por lo que aquí no suele haber «trepas» ni «pelotas». Tampoco gano tanto dinero como ganaba de soldador, pero aunque estoy en una oficina vieja y destartalada, está climatizada, trabajo a nivel del suelo, y no «en el pico la grua».
Pero el hecho de que esté mejor que antes no significa que no quiera seguir mejorando. Y como creo que no merezco menos que otros compañeros de Andalucía, Galicia, Canarias… por eso estoy en huelga, para mejorar.
Quizá usted Sr. Currante debería intentar mejorar su situación personal.
Un saludo.
Para un currante:
Estoy de acuerdo, quizás no ha sido un buen ejemplo, pero te lo cambiaré.
Quizás mis impuestos paguen tu cheque-bebé, o la escolarización concertada de tus hijos, o tu jubilación en el futuro… estoy segura de que se te ocurrirán muchos más ejemplos.
Si tu puedes suponer que tus impuestos los cobro yo, yo también puedo suponer que los míos los cobras tú.
¿No sabías que Hacienda «somos todos»?
He asistido a la riqueza del debate y me gustaría por un lado, agradecer a todos los que han aportado su punto de vista, puesto que como decía Quevedo «la sana crítica enriquece y la crítica rastrera envilece». Y creo que todos los comentarios, con su particular enfoque, son hijos de la propia experiencia de cada cual, y por ello respetables. Por otra parte, no quiero desalentar lo más mínimo a que William siga alimentando agudamente esta web, como suele hacer y los miles de visitantes me consta que lo agradecen, y ello desde el pleno respeto a su postura (siempre educada y fundada, se comparta o no).
Por otra parte, en mi papel de moderador no he ejercido censura alguna, y ahora no pretendo declarar vencedores ni vencidos en el debate pero sí al menos dejar claro que, por encima de prejuicios generales sobre los funcionarios o sobre casos particulares, lo cierto y tangible que nos devuelve a la realidad a todos, al día a día, es que mañana miércoles 5 de Marzo amanecerá otro día en que 9.000 personas asistirán con ansiedad, angustia, incertidumbre y desesperanza a otro episodio más de este «pulso» entre patronal y trabajadores, entre Administración y funcionarios, entre políticos y ciudadanos, o por decirlo en términos éticos: entre la cerrazón e intransigencia del Faraón y las súplicas de los hebreos, que sólo pedían condiciones de trabajo dignas…. Menos mal, que todos sabemos como termina el episodio del Antiguo Testamento…. ¡¡ Suerte amigos!!
para «escavo publico»:
las quejas a que te refieres ya sabes donde acaban, en una caja esperando el reciclaje…
Para «cristina»:
tienes razon, a los parados habria que mandarlos a picar en las canteras, miralos chupando de nuestros impuestos mientras nosotros nos deslomamos…te recuerdo que con los impuestos de los currelas se paga tu posible desempleo, y tu posible cheque-bebe, y a cambio reciben un trato displicente, y encima estan quemaos porque ven el terrible horario que sufrimos los empleados del estado…ese horario inclemente…
recordad que si se trabaja un domingo es porque se esta de guardia, cobrando, y sino es porque se es tonto…por lo menos yo me negaria. como me niego a ser el unico tonto de mi edificio que entra segun el horario oficial.
si forges hace chistes se basara en algo, en una realidad quizas no tan dura pero si similar.
lo unico que yo hago es darme cuenta de lo privilegiados que somos los que curramos para el estado, y al menos no voy alardeando de lo mucho que curro y que merezco mas paga… sabeis el chiste?:
– que, se trabaja mucho?
– pa lo que se cobra…
– y se cobra mucho?
– pa lo que se trabaja…
si todo el mundo quiere acabar en el estado sera por algo, y no por sus sueldos precisamente.
acabo de leer el borrador de acuerdo. ahora se porque lo rechazais:
«IV. CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE HORARIOS Y JORNADA LABORAL
Las organizaciones sindicales firmantes del presente Acuerdo asumen el
compromiso de colaborar en las directrices y en las actividades necesarias
para la adecuada implantación y utilización por parte de los funcionarios de los
medios mecanizados y administrativos de control que se establezcan con tales
fines.»
Te equivocas.
Estoy deseando cumplir el horario.
¿Cuando esto suceda, que buscareis para seguir desacreditandonos?
Para un ni mileurista:
Las quejas a que me refiero se rellenan en un papel doble autocopiable entregándose uno al interesado. Seguidamente se pasan al responsable de la unidad Judicial a que se refiere la queja -Juez o Secretario- que debe presentar otro informe sobre los motivos de la queja y ambos se elevan al Consejo General del Poder Judicial a fin de que le conteste si su queja está fundada o no y las medidas a tomar.
Creame que la Justicia no esta mal, ESTÁ PEOR y los empleados públicos tapamos las goteras que podemos aún a costa de que nos pongan los ciudadanos -entre los que también estamos- colorados todos los días.
Seguro que muchas de las respuestas que ofrezca el Consejo intentan justificar la actuación diaria de los Juzgaos y Tribunales, pero no tendrán más remedio que tomar en cuenta muchas de las quejas que se les hagan, porque serán fundadas -al menos eso espero-.
Otra cosa, recomiendo a todos los usuarios de la Justicia que leen estos comentarios que busquen la Carta de los Derechos de los Ciudadanos ante la Administración de Justicia -creo que entre otros lugares la pueden encontrar en la página del Consejo General del Poder Judicial-. Aunque se trata de una declaración de intenciones -y no de una norma legal-, sus postulados dejan al descubierto muchas de las carencias de la Administración de Justicia, sobre todo en cuanto a atención a los particulares, quien debe prestarla y como.
Otra vez les reitero que si todos nos conformamos, no vamos a ningún sitio. Ni los trabajadores ni los usuarios.
Por último y en lo que se refiere al horario, cuando ingresas en la Administración por Ley se marca tu horario y lo asumes. La Administración de Justicia tiene relojes de control en todas sus dependencias desde hace décadas, pero no funcionan… la razón es que para el Ministerio es un chollo. La gente de la calle no se imagina la de horas fuera de jornada que se ahorra.
Hablando de otro asunto, entre las personas que intervienen como particulares en este blog, es extraño que nadie se haya quejado por lo más evidente y causa de las mayores protestas en nuestro trabajo… Cuando van vdes. a un Juzgado , ¿esperan ser atendidos por el funcionario de turno o por el Juez de su caso?
Soy funcionaria de Justicia desde hace 24 años, en huelga desde el día 4 de febrero, la primera que conozco en esta administración; estoy cansada y profundamente apenada, cansada de defenderme de la acusaciones que se formulan contra nosotros y, desgraciadamente, no solo por desconocidos anónimos, harta del silencio mediático que parece haberse instalado desde el primer día para con nosotros.
No voy a contaros todo lo que he visto y vivido laboralmente durante todos estos años, en los post anteriores hay ejemplos más que de sobra, quiero por contra recordar porqué estamos en huelga, y lo estamos únicamente por una cuestión de justicia, de igualdad, nuestra reivindicación no trata de una subida salarial, sino de una equiparación salarial, no nos olvidemos, si Magistrados del Tribunal Supremo han firmado un comunicado apoyando nuestras reivindicaciones como «moralmente justas y jurídicamente fundadas, pues reclaman un trato económico igual para profesionales que realizan trabajos equivalentes y además, desarrollados en el marco de la misma actividad estatal», ¿no debería nuestro Ministro tener en cuenta la opinión de quienes forman parte de tan alto Tribunal?. ¿No le preocupa la situación que se está produciendo en la Administración de Justicia?, los Juzgados están parados, las demandas no se incoan, ni siquiera las reparte el Juzgado Decano, las declaraciones en la vía penal, las vistas civiles y penales se suspenden, las inscripciones del Registro Civil no se practican, bodas y divorcios suspendidos o paralizados, hablan de 60.000 actuaciones judiciales suspendidas, ¿cuanto tiempo más va a permitir una situación así? ¿es que no le importa que el tercer poder del Estado esté paralizado?.
Es cierto que existen determinados problemas en la administración de Justicia, pero convendría que no nos quedáramos en la superficie y que nos preguntáramos donde falla el sistema. Nuestro Ministro de Justicia realizó hace unos días unas declaraciones en un mitin (bravamente aplaudidas por sus simpatizantes) en las que nos acusaba de no cumplir el horario, de absentismo laboral, de no trabajar, de no utilizar las nuevas tecnologías; les aseguro que mis ánimos se vieron considerablemente soliviantados cuando le escuché; pero además me sentí dolida, como estoy segura soliviantaron y dolieron a muchos de nosotros, a la mayoría, porque la gran mayoría trabajamos, realizamos una labor especializada, compleja, que no se queda para el día siguiente sin más, no es fácil pensar si has podido cometer un error y jugar con la libertad o el patrimonio de las personas, trabajamos con mucha presión, con miedo al error, porque cierto es que firman jueces y secretarios, pero aunque al Sr. Ministro pueda parecerle que no, muchos, la mayoría, somos personas íntegras y tratamos de realizar nuestro trabajo (y aquél que nos encomiendan, por el que no nos pagan, y que no nos corresponde por categoría) con responsabilidad; y, si es tal como dice, ¿porqué durante los 24 años que llevo en esto no he visto ni un solo medio de control horario?, ¿ni de control de baja laboral? porqué no se instala el tan cacareado sistema lexnet? ¿porqué no se pone en marcha la nueva oficina judicial?; ¿porqué si tan tremendamente vagos somos no pone los medios necesarios para obligarnos a cumplir con nuestro trabajo?; solo me cabe pensar que no le interesa, como no parece haberle interesado a ningún gobierno anterior que tan calladitos se mantienen cuando nos atacan de esa manera; por otro lado conocéis a algún jefe que a sabiendas de que sus empleados no cumplen el horario, se ausentan sin justificación, vaguean o se niegan a utilizar sus herramientas de trabajo, no haga nada?, y el jefe de ese jefe?, no le pide cuentas?.
Lamento profundamente los perjuicios que puedan causarse al justiciable, aunque deberían ustedes pensar que la responsabilidad del perjuicio no es de los huelguistas si no de quien, detentando el poder y los medios para evitarlo, no lo hace.
Porque es de Justicia!!!!
para «escavo publico»:
ahora tengo que darte la razon, en lo de las quejas. Pa que veais que no es solo criticar.
de todos modos, si no se ficha no es porque los funcionarios no querais, sino porque a otras personas o cargos no les conviene. vosotros bastante teneis con aguantar a los jefes.
He leído el post de «Desde Palma con amor» y sinceramente, me quito el sombrero. Suscribo todo lo que dice y, para que vea que no me duelen prendas, apoyo su actitud.
Lo que ocurre es que el sector público suele ser excesivamente benevolente con sus empleados,y ello lleva a la desesperación o a la falta de incentivos. Porque si uno es un trabajador nato y responsable (como creo son la mayoría de los funcionarios) y ven que al lado tienen un vago e irresponsable a quien se le agradece y recompensa lo mismo que al trabajador ¿Para qué te vas a molestar?
Mi solución: simple. Quieren doscientos euros. Les doy seiscientos, pero sabiendo que cualquier incumplimiento horario, error equivocación o falta de diligencia en el trabajo les puede costar una sanción efectiva y real, incluso la pérdida de la condición de funcionario. Porque cuando uno sabe que si no trabaja como se debe puede acabar en la calle, cuando sabe que tiene encima esa espada de Damocles, se lo pensaría dos veces.
Si, como dicen y como creo, la mayor parte de los funcionarios son trabajadores, responsables, diligentes y que se toman en serio su trabajo, estoy muy seguro de que estarán de acuerdo conmigo y no les dolerían prendas en que se depurase al sector de esa minoría que les da tan mala fama.
Así todos estaríamos contentos.