Curiosa benevolencia del Tribunal Supremo con la opacidad de la administración
Partiré afirmando una obviedad, que el derecho de acceso a la función pública en condiciones de igualdad, mérito y capacidadSeguir leyendo
Categoría: Sobre los empleados públicos
Funcionarios y laborales que sirven a las Administraciones Públicas, con sus aspiraciones, derechos y obligaciones al desnudo y según la normativa y jurisprudencia.
La justicia de los procesos selectivos lleva a «extender la extensión de efectos»
La situación se ha dado frecuentemente. Alguien no obtiene plaza en un procedimiento selectivo y no impugna el acto finalSeguir leyendo
El Supremo impone la reserva de plazas de discapacidad sobre cada convocatoria
En las convocatorias de oposiciones se da la competencia entre los llamados al ser pocos los elegidos, y como haySeguir leyendo
Por fin: las Ofertas de Empleo bautizadas jurisprudencialmente como actos generales
Las Ofertas de Empleo Público fueron una innovación de la década de los ochenta, de la mano de la LeySeguir leyendo
El anonimato en las oposiciones importa
No es una novedad que la realidad es mas rica que la ficción. La reciente sentencia de la sala contencioso-administrativaSeguir leyendo
El escurridizo cambio de criterio de los tribunales calificadores
Con ocasión de la impugnación, en último término, del Acuerdo del Tribunal calificador del proceso selectivo convocado para la provisiónSeguir leyendo
Consolidada la jurisprudencia sobre aspirantes de buena fe que conservan sus plazas por razones de equidad
Uno de los ámbitos más significativos donde el Tribunal Supremo ha abierto paso a la justicia material entre la rigidezSeguir leyendo
La limitada subsanación de méritos en los procedimientos competitivos
La reciente sentencia de la sala tercera de 4 de febrero de 2025 (rec. 288/2024) sale al paso de laSeguir leyendo
Cuando el proceso selectivo de jueces tutela la ejemplaridad
El mundo de los procedimientos selectivos ofrece una casuística inagotable. En este caso, se trata de una sentencia de laSeguir leyendo
Las Juntas de Personal bajo la lupa jurisdiccional: ¿Qué son y quién las controla?
En las Administraciones públicas existen órganos insertados para la defensa de intereses propios y diferenciados de las mismas. Es elSeguir leyendo
El Supremo aclara los agravios retributivos de los funcionarios
Un constante zumbido en los pasillos burocráticos es el relativo al compañero que cobra más, o que se cobra pocoSeguir leyendo
La frontera entre criticar y difamar al jefe: libertad de expresión versus honor
Vivimos en tiempos de la cultura de la queja. De la denuncia, del chismorreo, de criticar con más ruido queSeguir leyendo
Sentencia pionera indemnizando la sobrecarga de trabajo injustificada
Una recientísima sentencia dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm.3 de León aborda la cuestión de la indemnización debidaSeguir leyendo
Clarificación de las competencias de lo contencioso sobre los actos preparatorios de empleo público laboral: Ninguna
La reciente sentencia de la sala tercera de 13 de mayo de 2024 (rec. 1240/2022) efectúa importantísimas precisiones sobre laSeguir leyendo
Criterios jurisprudenciales para ejecutar las sentencias estimatorias que reconocen el derecho a volver a realizar cuestionarios
Lamentablemente no todos los procesos selectivos son impecables y algunos aspirantes sufren injusticias. Infinidad de tropelías quedan impunes so pretextoSeguir leyendo
El Supremo orienta sobre las vías para reclamar el cobro según las funciones reales del funcionario
Si algo se escucha y se ha escuchado frecuentemente por cualquier empleado, tanto el sector público como privado, es queSeguir leyendo
El Tribunal Supremo intensifica el control de la motivación de las oposiciones
Las fiestas navideñas propician el relajo pero no autorizan a desactualizarse. La reciente sentencia de la sala tercera del TribunalSeguir leyendo
Puntualizaciones de la sala tercera sobre las Ofertas de Empleo
La reciente sentencia de la sala tercera de 26 de octubre de 2023 (rec.6831/2021) introduce importantes consideraciones sobre la naturalezaSeguir leyendo
Criterios de desempate en la obtención de empleo
En el ámbito del empleo público imperan, como es notorio, los principios de igualdad, mérito y capacidad. Eso impide, segúnSeguir leyendo
Malversa el funcionario que se cobra con ingenio lo que cree justo
No son extrañas las quejas de algunos funcionarios de que trabajan más de lo que cobran, de que hacen horasSeguir leyendo
El Tribunal Supremo debilita los Códigos de Conducta
Por si no fuera suficiente el aluvión de leyes y reglamentos, que modifican o sustituyen los anteriores, o que innovanSeguir leyendo
Doctrina casacional sobre la subsistencia de nombramientos derivados de convocatorias selectivas ilegales
Corren tiempos de impugnación de convocatorias y también de ejecución de sentencias estimatorias declarando la invalidez de una convocatoria oSeguir leyendo
Los funcionarios interinos no pueden desempeñar puestos de libre designación, Supremo dixit
«Yo he visto cosas que vosotros no creeríais», es lo que se dice en Blade Runner, y que yo podríaSeguir leyendo
El Supremo y el Tribunal General europeo abordan la incidencia de la fuerza mayor en procedimientos selectivos
Tradicionalmente – finales del pasado siglo, que no está tan lejano- en materia de oposiciones imperaba el férreo dogma deSeguir leyendo
Disponibilidad plena: ¿trabajar más sin cobrar más?
En tiempos del teletrabajo, de la atención telefónica creciente del funcionario, y de su mayor disponibilidad a través de artilugiosSeguir leyendo
El TS aclara la impugnación indirecta de convocatorias y la valoración diferenciada de la experiencia
Una reciente sentencia de la Sala tercera del Tribunal Supremo aborda una cuestión de supremo interés en los procedimientos selectivosSeguir leyendo
15 valiosos consejos para el nuevo funcionario con mando en plaza
Un amigo se ha convertido en flamante habilitado nacional, y tras tomar posesión de su plaza, me ha pedido algúnSeguir leyendo
El Tribunal Supremo precisa la condición de alto cargo y la situación de servicios especiales
La condición de alto cargo en organismos públicos, entidades, Universidades, agencias y empresas públicas siempre ha sido problemática para determinar, Seguir leyendo
El Tribunal Supremo excluye del complemento de alto cargo a los directivos locales
Recordemos la ocurrencia del conocido art. 33.2 de la remota Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales delSeguir leyendo
Sentencias estimatorias sobre oposiciones: Supremas precisiones de impacto y reacciones
En materia de ejecución de sentencias estimatorias en materia de acceso al empleo público, la sentencia de la Sala terceraSeguir leyendo