Paso jurisprudencial de gigante hacia la justicia en oposiciones y concursos
La Sección Séptima del Tribunal Supremo ha sido en los últimos años el rompehielos frente a la inmunidad de laSeguir leyendo
El rincón jurídico de José R. Chaves
Funcionarios y laborales que sirven a las Administraciones Públicas, con sus aspiraciones, derechos y obligaciones al desnudo y según la normativa y jurisprudencia.
La Sección Séptima del Tribunal Supremo ha sido en los últimos años el rompehielos frente a la inmunidad de laSeguir leyendo
La crisis económica cumplió la función de coartada para el recorte de las conquistas de los empleados públicos. Con carácterSeguir leyendo
El segundo libro más publicado en la historia tras la Biblia era el llamado Libro Rojo de Mao. En losSeguir leyendo
Una cuestión que suele plantearse es la de quienes aprueban todos los ejercicios de una oposición, y sin existir pruebaSeguir leyendo
La reciente Sentencia del Tribunal constitucional de 5 de Noviembre de 2015 rechaza que la condición de interino pueda serSeguir leyendo
En el BOE de 3 de Noviembre de 2015 se publica la Orden HAP/2294/2015, de 21 de octubre, del Ministerio deSeguir leyendo
El BOE del pasado día 31 de Octubre de 2015 publicó el nuevo Texto Refundido del Estatuto Básico del EmpleadoSeguir leyendo
Seguimos con la técnica legislativa de “ensayo y error” consistente en modificar viejas leyes parcialmente, aprobar Decretos leyes puntuales ySeguir leyendo
La prestigiosa Revista Jurídica de Castilla y León tuvo la estupenda idea de dedicar un número monográfico ( elSeguir leyendo
La reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de 6 de Julio de 2015 (rec.1851/2014) reconoceSeguir leyendo
El Supremo acaba de resolver por sentencia con claridad y contundencia un supuesto no infrecuente. Se trata de una convocatoriaSeguir leyendo
Si García de Enterría consideraba el caballo de Troya del Derecho Administrativo a la «discrecionalidad» (y encontrándose la «discrecionalidad técnicaSeguir leyendo
La reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de 30 de Junio de 2015 (rec.894/2014) zanjaSeguir leyendo
La llamada “discrecionalidad técnica” o inmunidad del criterio de los Tribunales selectivos de oposiciones y concursos al control judicial, esSeguir leyendo
Con la crisis económica y los coletazos de la corrupción parece que no importan los problemas del empleo público. NiSeguir leyendo
La reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de 16 de Marzo de 2015 (rec.735/2014)Seguir leyendo
Acaba de publicarse el R.D. 196/2015, de 22 de Marzo (BOE del 23), por el que se aprueba la ofertaSeguir leyendo
Es sabido que por lo general y como supuesto típico el proceso contencioso-administrativo cuenta con dos partes, una que impugnaSeguir leyendo
Si hay una cantinela que se agita por cada reforma del estatuto de los funcionarios desde que se implantó laSeguir leyendo
No es frecuente que las Sentencias del Tribunal Supremo cuenten con votos particulares. Menos aún que tales sentencias marquen elSeguir leyendo
Nuevamente me ocupa y preocupa el exquisito distanciamiento del Tribunal Constitucional cuando se trata de dar respuesta a grandes cuestiones,Seguir leyendo
El mobbing en la Administración pública representa una de las lacras mas ignominiosas puesto que supone que algún directivoSeguir leyendo
La reciente Sentencia en el asunto C-416/13, de 13 de Noviembre de 2014 elimina el requisito de la edad máximaSeguir leyendo
Una espléndida sentencia judicial invalida la vía de hecho de atribuir cometidos burocráticos a personal laboral de sociedades públicas
Según la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo, las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT), procedan de la Administración que sea, son actos administrativos a todos los efectos.
El Tribunal Supremo avanza en el control de la discrecionalidad técnica, abriendo la puerta a la práctica de pruebas periciales para demostrar agravios y exigiendo motivaciones exhaustivas de las calificaciones numéricas.
Conferencia en video sobre la Responsabilidad de directivos y otros cargos públicos
El Tribunal Supremo rechaza que la exoeriencia adquirida en centros sanitarios concertados sea equiparable a la de instituciones sanitarias publicas.
La reciente Sentencia del Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ratifica la validez del criterio de aplicar el despido colectivo con preferencia al colectivo de indefinidos no fijos.
Convocadas las oposiciones para el cuerpo superiorvde administradores civiles del Estado : ocasión oara acceder a un cuerpo de prestigio, aunque nada fácil





